Foto: Súkromná.
Keď Madalyn Parkerová napísala svojmu šéfovi úprimný chorobopis, dostala späť prekvapivú odpoveď.
Keď voláme do práce, že sme chorí, zvyčajne je to pre fyzické ochorenia, ako je chrípka, zlomené kosti alebo iné hmatateľné dôvody.Keď však Madalyn Parkerová, webová vývojárka v americkej spoločnosti Olark Live Chat, zavolala, že je chorá, potrebovala niekoľko dní voľna, aby sa postarala o svoju duševnú pohodu.
Tvrdí to britský denník Metro.
Takto to uvádza anglický denník Metro.V e-mailovej správe s predmetom ‚Kde je Madalyn?‘. napísala mladá žena stručne, úprimne a čestne: ‚Dnes a zajtra si beriem voľno, aby som sa sústredila na svoje duševné zdravie.Dúfam, že sa vrátim budúci týždeň, oddýchnutá a stopercentne pripravená opäť vyraziť.‘
Možno ste sa obávali, že toto vysvetlenie nebude brané vážne alebo že Madalyn bude požiadaná o ďalšie vysvetlenie.Ale čoskoro nato dostala úžasnú odpoveď od svojho najvyššieho šéfa Bena Congletona.Napísal:
‚Chcem sa vám osobne poďakovať za posielanie takýchto e-mailov.Keď to robíte, pripomína nám to, že práceneschopnosť sa môže týkať aj nášho duševného zdravia.Nechápem, prečo to nie je štandardom na všetkých pracoviskách.Ste vzorom pre nás všetkých a pomáhate odbúrať stigmu, aby sme všetci mohli byť v práci ‚celí‘.‘
Foto: Madalyn Parkerová.
Madalyn bola taká spokojná s odpoveďou, že urobila screenshot a zdieľala e-mailovú výmenu na Twitteri.Doteraz získala viac ako 30 000 lajkov a bola zdieľaná viac ako 8 000-krát.
Následne Ben Congleton napísal blogový príspevok, v ktorom rozvíja svoje myšlienky o pracovnom prostredí a starostlivosti o duševné zdravie.Okrem iného píše:
‚Netušil som, že moja reakcia (na Madalyn) vzbudí takú pozornosť, a to len dokazuje, že môj prístup k duševnému zdraviu je nezvyčajný.Uvedomil som si, aký veľký vplyv mal môj e-mail, keď som začal čítať niektoré odpovede na Madalin tweet.Niektoré z nich ma dokonca rozplakali.‘.
Teraz môžeme len dúfať, že Madalynina otvorenosť a pochopenie a vďačnosť jej šéfa sa rozšíria do sveta korporácií a na ďalšie pracoviská, kde sú duševné choroby a problémy duševného zdravia stále tabu.
