Foto: Shutterstock.
Vedúci predajne Lidl, ktorý bol zamestnaný takmer 10 rokov, dostal v prípade nespravodlivého prepustenia odškodnenie vo výške takmer 160 000 dánskych korún.
V Írsku pracoval Arkadiusz Grzyb ako vedúci predajne spoločnosti Lidl.Využíval svoju zamestnaneckú zľavu na nákup pečiva z oddelenia pekární za zvýhodnenú cenu 20 centov za kus.
Za normálnych okolností by cena bola 53 korún, ale keď si uvedomil, že pečivo sa aj tak vyhodí, rozhodol sa využiť zľavu.
Žiaľ, keď sa prípad vyšetroval, ukázalo sa, že takéto správanie je neprípustné.To viedlo k tomu, že bol predvolaný na disciplinárne konanie a následne prepustený zo zamestnania.
Bol skutočne prekvapený, keď sa mesiac pred prepustením prvýkrát dozvedel o obvinení z krádeže.
Grzyb protestoval proti svojmu prepusteniu, ale zamestnávateľ jeho sťažnosť zamietol.
To ho prinútilo podniknúť právne kroky na írskej Komisii pre vzťahy na pracovisku (Workplace Relations Commission – WRC).
Počas pojednávania vysvetlil, že jeho konanie spočívajúce v nákupe zľavneného pečiva nemožno v žiadnom prípade považovať za ‚závažný trestný čin‘, z ktorého bol obvinený.
Okrem toho bol Grzyb obvinený aj z toho, že zatvoril oddelenie pekárne 25 minút pred bežnou zatváracou dobou.
Obhajoval sa tým, že to bola bežná prax v iných predajniach, kde predtým pracoval.Veril, že to pomohlo zamestnancom rýchlejšie dokončiť prácu.
Grzyb tiež tvrdil, že spoločnosť Lidl v dôsledku jeho konania neutrpela žiadnu finančnú škodu, pretože pečivo sa aj tak plánovalo vyhodiť.Tvrdil preto, že kúpou prebytočného pečiva, ktoré by inak bolo bezcenné, spoločnosti vlastne pomohol.
Nespravodlivé prepustenie.
Na konci prípadu Davnet O’Driscoll z WRC usúdil, že osoba, ktorá rozhodla o prepustení Grzyba, nezohľadnila jeho ‚rozumné dôvody‘.
O’Driscoll dospel k záveru, že takmer desaťročné zamestnanie pána Grzyba v spoločnosti Lidl a malá suma peňazí neboli dostatočne zohľadnené.
Okrem toho O’Driscoll poznamenal, že rozhodovateľ nezvážil iné potenciálne možnosti trestu, ale rozhodol sa rovno pre prepustenie.
Konečné rozhodnutie znelo, že Grzyb bol prepustený neoprávnene, ale že aj on sám prispel k svojmu prepusteniu.
Ako odškodnenie bola Grzybovi priznaná suma 158 000 DKK.
